Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.
Das erwartet Sie:
Als freigestellter Praxisanleiter begleiten Sie die Auszubildenden und durch die Gestaltung von fachgerechten Anleitungssituationen und unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben sowie dem Führen des Ausbildungsordners. Sie planen und gestalten Schulungen für die Auszubildenden und der nicht freigestellten Praxisanleiter zu unterschiedlichen fachlichen Themen. Durch das Führen von Feedbackgesprächen reflektieren gemeinsam mit den Auszubildenden den Lern- und Entwicklungsstand. Bei Examensprüfungen nehmen Sie Tätigkeiten als Fachprüfer war. Im Rahmen der Pflegeentwicklung wirken Sie an Projekten und Arbeitsgruppen mit. Des Weiteren beteiligen Sie sich aktiv am Anerkennungsprozess und der Integration von ausländischen Pflegekräften.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Beherrschen von Präsentations- und Moderationstechniken
- Pädagogische und didaktische Kompetenzen
- Team und Kooperationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Herausforderungen zu bewältigen
- Hoch ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim