Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben bei uns:

Als Mitarbeiter im Patientenmanagement sind Sie für die Sach- und fachgerechte Abrechnung jeder abrechenbaren Leistung im ambulanten Bereich für Ermächtigungen und Notfallambulanz, sowie der fristgerechten Übermittlung der KV-Abrechnungen an die KVB verantwortlich. Bei der stationären Abrechnung von Patienten mit Wahlleistungsvereinbarungen, für die ambulante Abrechnung von BG- und Privat-Patienten als auch bei der Abrechnung von Laborleistungen von Patienten mit Wahlleistungsvereinbarung der Kooperationspartner und Belegärzte (HNO, URO, Orthopädie) unterstützen Sie durch vorbereitende Tätigkeiten und stellen eine Übermittlung an die externe Abrechnungsstelle sicher. Des Weiteren führen Sie Qualitätskontrolle der von allen Bereichen durchgeführten Aufnahmen, interner und externer Verlegungen sowie Personenmerge und Umhängen von Leistungen durch und schulen bei Bedarf alle am Aufnahmeprozess beteiligten Stellen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Medizinischer Fachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen o.ä. Ausbildungsberufen
  • Gute Kenntnisse im KV-Abrechnungswesen
  • Gute Kenntnisse in GOÄ und UV-GOÄ-Abrechnung
  • Umfangreiches Fachwissen in Bezug auf berufsgenossenschaftliche Heilbehandlung
  • Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Unterstützung des Vorgesetzten und der Kollegen nach Notwendigkeit und Möglichkeit

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
  • Eine spannende und vielfältige Tätigkeit 
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
  • Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
  • Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim

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Frage zur Stelle?

Sebastian Niebauer
Leitung Patientenmanagement und Budgetrecht
+49 8721 983 2220
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