Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

Das erwartet Sie:

Die Klinik Eggenfelden bietet mit 275 Planbetten eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Kardiologie mit angeschlossenem Herzkatheterlabor und Stroke Unit sowie Anästhesie. Urologie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde werden als Belegabteilungen geführt.

Die Tätigkeiten im Bereich der 30 Betten umfassenden Station mit Schwerpunkt Gynäkologie / Geburtshilfe (Babyfreundliches Krankenhaus) und zertifizierten Brust- und Genitalzentrum sowie einer interdisziplinären Wahlleistungsstation umfassen ein breites Spektrum von der Durchführung der geplanten Grund- und Behandlungspflege über Visitenbegleitung mit Ausführung medizinischer Anordnungen bis hin zu Unterstützende Maßnahmen bei den Zertifizierungsprozessen (Babyfreundliches Krankenhaus, Brustzentrum). Durch regelmäßige Teilnahme an Stationsbesprechungen und aktive Beteiligung an der Umsetzung der Besprechungsergebnisse sind Sie immer auf dem Laufenden und bauen Ihre Kenntnisse weiter aus.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung (im Bereich Kinderkrankenpflege) wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
  • Professioneller und verständnisvoller Umgang mit den kooperierenden Berufsgruppen
  • Die Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Fähigkeit, Neuerungen und Umstellungen als Herausforderung anzusehen
  • Verantwortungsbewustsein, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • hohes Verständnis für Dienst- und Servicequalität

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
  • Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
  • Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
  • Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
  • Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim
Jetzt online bewerben

Frage zur Stelle?

Dr. Stephanie Vogt
Pflegedirektorin
+49 8721 983 2603
Jetzt online bewerben

Frage zur Stelle?

Dr. Stephanie Vogt - +49 8721 983 2603