Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 545 Krankenhausplanbetten, sowie 70 Betten in der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Fachklinik für Orthopädie, Geriatrie und Palliativmedizin in Pfarrkirchen und die Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit über 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 17.000 stationäre und 28.000 ambulante Patienten behandelt.
Das erwartet Sie:
Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Verantwortung der Organisationseinheit sowie Personalführung und Mitarbeiterentwicklungsplanung. Neben der Dienstplanung gehören der wirtschaftliche und zwecksmässige Umgang mit den ihnen zur Verfügung gestellten Ressourcen, die Organisation der Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Berufsgruppen sowie die Pflegequalitätssicherung und der Patientenprozess zu Ihren Aufgaben. Zudem gewährleisten Sie zusammen mit den Praxisanleitern und ihrem Team eine hochwertige Ausbildung, die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und ein kontinuierliches Lernen. Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion, den belegenden Fachdisziplinen und ihren Leitungskollegen zusammen. Sie sind bereit, sich für diese Führungsaufgabe zu qualifizieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- absolvierte Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zur Teilnahme
- hohe Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- EDV-Affinität und technisches Verständnis zur Bedienung von Medizingeräten
- hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Eine spannende und vielfältige Tätigkeit
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe P12 zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
- Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
- Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität
- Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft in unserem Personalwohnheim